- Programmare e non "sognare": bisogna alzare il livello della riflessione. qui
- Il mito della crescita personale in azienda ... e non solo. qui
- Volendo prevenire l'incapacità ... qui
- Perché è così difficile rispettare i ruoli? Il mito del "metterci la faccia". qui
- Lo scopo: il ponte tra il nostro privato e la professione che abbiamo scelto (o che ci ha scelto). qui
- La trappola del ritenersi unici. qui
- Programmare per non regredire: la metafora della rana bollita in un'ottica analitico-transazionale. qui
